As práticas de gestão de pessoas como ferramentas para o desenvolvimento da organização.
Quanto mais as coisas mudam, mas se parecem a si mesmas.
Confiar é preciso!
Por que as pessoas saem dos seus empregos?
Ser um homem, uma mulher e um adulto é aceitar a responsabilidade.
Um novo desafio para o RH: o adoecimento psíquico nas organizações.
A liberdade começa quando reconhecemos o que é possível.
